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拓展訓練有何特點,有哪些意義?

發布時間:2021-08-17 01:12:52 作者:admin
拓展訓練是苦與累的體能訓練,挑戰理和體的極限,有全方位的訓練收獲;它能夠為團隊取得更昂揚的士氣和戰斗力,削減職工的活動率和丟失率,下面具體介紹一下“拓展訓練的特點及意義“。
一、拓展訓練的特點
1、苦與累的體能訓練
拓展訓練的所有項目都對體能要求很高,通過活動項目引發認知活動。情感活動,意志活動,有明確的操作過程,要求全身心投人。
2、挑戰理和體的極限
拓屏訓練的項目都有一宗的難度,特別在心理上,需要參訓隊員姚挑戰自己極限挑戰。
3、自我顯示和團隊支持。
拓展訓練是以團隊進步為目標,但團隊的勝利是由每一位隊員爭取的,與此同時,隊員從集體中獲得支持和信心。4高峰時刻的體驗。
在克服困難,完成課程后,參訓隊員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗,促進對團隊的歸屬感和認同,
5、自我教育功能,
教員只是在課前把課程的內容,目的,要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、全方位的訓練收獲
參訓隊員在認識自身潛能,增強自信心。磨統戰勝困難的毅力等方面有著顯著的進步。更是進一步認識團隊的作用,增進對團隊的參與意識與責任心,更為融洽地與團隊合作。
二、企業拓展培訓的意義
1、為團隊取得更昂揚的士氣和戰斗力
在野外做拓展培訓中,面臨高難度和高空體會時,個人是無法僅用自己的力氣來完成。這時,團隊成員的協作成為了每個人自我應戰的因素。當每個參訓人員成功做到練習科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力使每個人會從心底感謝團隊的支撐與鼓舞,感謝隊友的關心。此刻,整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里歷來不曾到達的。
2、削減職工的活動率和丟失率
歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行拓展培訓的過程中,職工在活動中的成功,這種成功來源于火伴的協助與支撐,會讓職工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為自己的團體而驕傲,經過這樣的團隊建造后,會加強職工的凝聚力而使其丟失率大大削減。
3、上下級之間更有用的溝通
練習中經過職工之間身體與心靈上的觸摸使他們之間靠近,無間隔感發生,引起各方的共識,到達默契。就像男女兩邊在音樂旋律下共舞,當兩邊沒有觸摸時,很到達達步驟的共同,而跟著兩邊手與身體的直觸摸摸,則很簡單同步進行,營造出調和,然后發生美感。拓展培訓使職工感觸到溝通的重要性。
4、能夠使新職工趕快習慣其作業崗位
新職工在過渡期內(通常是三個月到半年),會以自己對安排的感觸和點評來挑選自己怎么體現,決議自己是在公司長時間開展仍是作為跳板。因而尋求雙贏的安排體系的練習可趕快地消除新職工的憂慮和疑慮,讓他們趕快習慣作業環境、人事環境。
5、能夠進步職工的價值
認同度,只要認同企業的文化環境,才有可能為承當更多的作業和更大的職責做好預備,然后為企業貢獻更多的才智和發明。
以上是“拓展訓練的特點及意義“的介紹,有問題請隨時聯系我們。